Arbeitsrecht

Kündigung wegen Social Media Posts: Was darf ich (nicht) posten?

Social Media gehört für viele zum Alltag, doch unbedachte Posts können schnell arbeitsrechtliche Folgen haben. Dieser…
Arbeitsrecht bei Pflegezeit: Rechte für pflegende Angehörige

Pflegende Angehörige stehen oft plötzlich vor der Herausforderung, Beruf und Pflege miteinander zu vereinbaren. Viele wissen…
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte: Wie mache ich meine Rechte geltend?

Eine Kündigung trifft schwerbehinderte Arbeitnehmer oft besonders hart. Umso wichtiger ist es zu wissen, welche Schutzmechanismen…
Arbeitsrecht bei befristeter Elternzeitvertretung: Was passiert nach Rückkehr der Kollegin?

Eine befristete Elternzeitvertretung eröffnet Chancen, wirft aber oft Fragen auf: Welche Rechte habe ich während der…
Rechte bei interner Versetzung: Muss ich den neuen Standort akzeptieren?

Eine interne Versetzung kann den Arbeitsalltag erheblich verändern. Längere Wege, neue Aufgaben oder organisatorische Herausforderungen führen…
Arbeitsrecht bei Rufbereitschaft: Was zählt als Arbeitszeit?

Rufbereitschaft sorgt in vielen Branchen für Unsicherheit: Was gilt als Arbeitszeit, welche Rechte habe ich und…
Elternzeit nachträglich verlängern oder verkürzen: Was ist rechtlich möglich?

Elternzeit ist eine wertvolle Phase, doch Lebensumstände ändern sich oft schneller als geplant. Viele Eltern fragen…
Teilzeitanspruch: Wann dürfen Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren?

Viele Arbeitnehmer möchten ihre Arbeitszeit reduzieren, wissen aber nicht, welche Rechte sie haben und wie sie…
Kündigung bei Krankheit: Sonderkündigungsschutz, Verdachtskündigung und Ihre Optionen

Eine Krankmeldung sorgt oft nicht nur für gesundheitliche Belastung, sondern auch für Unsicherheit im Job. Viele…
Krankmeldung richtig einreichen: Was dürfen Arbeitgeber verlangen?

Eine Krankmeldung kommt selten gelegen, doch gerade dann ist es wichtig, die eigenen Rechte und Pflichten…